Obsahovou náplňou a cieľom prednášky je analyzovať podmienky a faktory vonkajšieho prostredia, ktoré ovplyvňujú zmeny v prístupoch a metódach manažmentu ľudských zdrojov organizácií a definovať ich príčinné súvislosti a vzťahy. Teoretickým východiskom pre skúmanie tejto problematiky sú poznatky prameniace z historického procesu vzniku a rozvoja manažmentu ľudských zdrojov organizácií pod vplyvom vonkajších technicko-technologických, ekonomických a sociálnych faktorov. Tento postup analýzy a skúmania dovoľuje nielen zistiť konkrétne podmienky a faktory vonkajšieho prostredia, ktoré ovplyvnili vznik a rozvoj manažmentu ľudských zdrojov organizácií, ale aj definovať spojitosti a príčinné súvislosti týchto procesov.
| ISBN: | 978-80-7454-736-2 |
|---|
| EAN: | 9788074547362 |
|---|
| Počet stran |
39 stran |
| Datum vydání |
15. 05. 2018 |
| Pořadí vydání |
První |
| Jazyk |
český |
| Autor: |
Sergej Vojtovič |
| Nakladatelství |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
| Tématická skupina |
1 - Ekonomika |
| Neprodejná publikace. |
|---|
Svaz českých knihkupců a nakladatelů