Spojení: +420 272 660 644
Registrace Přihlásit se


Zapomenuté heslo

Vedení procesu změnyOsm kroků úspěšné transformace podniku v turbulent

Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování a nebudou se orientovat spíše na "měkké" metody vedení lidí než na čistě manažerské přístupy.

ISBN:80-7261-015-5
EAN:8072610155
Doporučená cena:280 Kč
Počet stran 192 stran
Rozměr 145x205 mm
Pořadí vydání první (dotisk)
Datum vydání 9. 9. 2004
Jazyk český
Vazba lepená brožura, obálka s chlopněmi
Překladatel: Hana Škapová
Nakladatelství Management Press
Tématická skupina 1 - Ekonomika
Při poskytování služeb nám pomáhají cookies. Používáním webu s tím vyjadřujete souhlas. Další informace