Publikace vyhodnocuje udržitelnost podnikání s ohledem na genderovou diverzitu složení vrcholových orgánů firem v České republice v kontextu vývoje v období po finanční a ekonomické krizi v roce 2008. Kniha představuje pojem udržitelnost jako komplexní přístup v řízení firem s dopadem jak na ekonomické přínosy podnikání, tak i na rozvoj společenského a environmentálního systému v jejím okolí. Udržitelnost jako strategické zaměření firmy je ukázána na řadě podnikatelských modelů (B Corporations, sdílená ekonomika, inkluzivní podnikatelské modely, model sdílené hodnoty) včetně případových studií. Dále je představen vztah udržitelnosti a řízení firem, včetně složení vrcholových orgánů a role genderové diverzity ve vrcholovém vedení. Vlastní výzkum předkládá analýzu vztahů genderové rovnosti, konkurenceschopnosti a udržitelné konkurenceschopnosti a dále závěry případové studie přidané hodnoty žen v českém managementu.
| ISBN: | 978-80-245-2297-5 |
|---|
| EAN: | 9788024522975 |
|---|
| Doporučená cena: | 323 Kč |
|---|
| Počet stran |
166 stran |
| Rozměr |
176x250 mm |
| Datum vydání |
26. 08. 2019 |
| Pořadí vydání |
1.vydání |
| Jazyk |
český |
| Vazba |
měkké desky, lepená brožura oříznutá po třech stranách |
| Nakladatelství |
Vysoká škola ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica |
| Tématická skupina |
1 - Ekonomika |
Svaz českých knihkupců a nakladatelů
