Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizace a dokazuje, že organizace i jejich součásti mají identifikovatelný charakter, který určuje jejich chování a ovlivňuje jejich výkon, růst a rozvoj. Autor současně vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.
ISBN: | 80-7261-137-2 |
---|---|
EAN: | 8072611372 |
Doporučená cena: | 240 Kč |
Počet stran | 168 stran |
Rozměr | 145x205 mm |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 17. 3. 2006 |
Jazyk | český |
Vazba | lepená brožura, obálka s chlopněmi |
Překladatel: | Štainer, Dušan |
Nakladatelství | Management Press |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |