![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat.
ISBN: | 978-80-7418-088-0 |
---|---|
EAN: | 9788074180880 |
Doporučená cena: | 199 Kč |
Počet stran | 108 stran |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 20. 12. 2010 |
Jazyk | český |
Vazba | měkké desky, lepená brožura oříznutá po třech stranách |
Nakladatelství | KEY Publishing s.r.o. |
Tématická skupina | 2 - Společenské vědy; osvěta |
![](/front-module/image/logo.png)