![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Úspěšný kanadský autor vychází z přesvědčení, ze direktivní vedení symbolizované "vojenským stylem" se postupně přežívá ve prospěch vedení založeného na motivování a delegování a že správný manažer (vůdce) musí umět především vést sám sebe; vedení druhých je pak přirozenou záležitostí. Důraz klade především na "vnitřní", emocionální stránku vzájemné spolupráce, pomocí níž manažer dosahuje pozitivních výsledků pro sebe, své podřízené i firmu. Vyšlo s podporou společnosti Českomoravský cement, a. s.
ISBN: | 80-7261-069-4 |
---|---|
EAN: | 8072610694 |
Doporučená cena: | 290 Kč |
Počet stran | 224 stran |
Rozměr | 165x235 mm |
Pořadí vydání | první, 1. dotisk |
Datum vydání | 2. 3. 2004 |
Jazyk | český |
Vazba | lepená brožura, obálka s chlopněmi |
Překladatel: | Pavel Medek |
Nakladatelství | Management Press |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |
![](/front-module/image/logo.png)