![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Kniha svoji pozornost zaměřuje na profesní trhy práce. Základním teoretickým východiskem analýzy je proto neoklasická mikroekonomická teorie trhu práce, která je založena na neoklasické teorii spotřebitelského chování a neoklasické teorii firmy. Trhy práce jsou decentralizované, fragmentované a nedokonalé, subjekty na trzích mají k dispozici pouze nedokonalou a asymetricky rozdělenou informaci. Jsou to trhy, které patří k těm nejvíce regulovaným, k těm, jejichž fungování je nejvíce deformováno externími intervencemi. Příběh trhu práce se odvíjí od chování a rozhodování jednotlivých agentů na trhu a hledání jejich optimálních řešení, přes výchozí dokonale konkurenční model trhu práce, kde je mzdová sazba na úrovni mezního produktu práce. Zařazuje i relativně novější témata, která již do neoklasického rámce vstoupila, např. teorie lidského kapitálu zpracovaná z pohledu chicagské školy, která je doplněna alternativními přístupy signální teorie a teorie přirozených lidských vlastností. Neoklasické paradigma pak rozšiřují poznatky z nové keynesovské ekonomie, institucionální ekonomie a školy veřejné volby. Teorie s insidery a outsidery, teorie efektivnostních mezd či kompenzačních rozdílů mezd se již staly neoddělitelnou součástí ekonomie trhů práce. Text zařazuje rovněž krátký vhled do personální ekonomie a do teorie přerozdělování. Zkoumání trhu práce ukázalo úzké vazby a souvislosti s oblastí práva, neboť četné problémy trhu práce se nacházejí právě na pomezí obou vědních disciplín. Analyzován je rovněž fenomén nezaměstnanosti.
ISBN: | 978-80-245-1880-0 |
---|---|
EAN: | 9788024518800 |
Doporučená cena: | 330 Kč |
Počet stran | 290 stran |
Rozměr | 182x257 mm |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 10. 12. 2012 |
Vazba | kniha, brožovaná vazba |
Jazyk | český |
Nakladatelství | Vysoká škola ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |
![](/front-module/image/logo.png)