![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Hlavním cílem disertační práce je identifikovat, jak vybrané situační, instrumentální a osobnostní faktory ovlivňují rozvoj manažera, a vytvořit základ pro výzkum tacitních znalostí manažerů. Pro naplnění tohoto cíle byla zpracována literární rešerše jako výsledek analýzy dostupných informačních zdrojů o tacitních znalostech. Poté byla definována teoretická východiska pro výzkumnou část práce, stanoveny výzkumné hypotézy a metodika výzkumu.
ISBN: | 978-80-7454-041-7 |
---|---|
EAN: | 9788074540417 |
Doporučená cena: | 94 Kč |
Počet stran | 38 stran |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 15. 8. 2011 |
Jazyk | český, anglický |
Vazba | měkké desky, brožura sešitá drátěnou sponkou |
Nakladatelství | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
Tématická skupina | 999 - nezařazeno |
![](/front-module/image/logo.png)