![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady přetrvávající krize do našich životů stále velké množství organizací a firem využívá jako stabilizační nástroj možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů. V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku a také velkého množství navazujících právních předpisů a novel stávajících zákonů se některé změny významně dotknou i oblasti benefitů. Stále platí, že jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška o FKSP nevztahuje. Protože se v této oblasti i nadále vyskytuje poměrně značné množství otázek, které se s přijetím nové legislativy ještě znásobí, a protože i přes mnohaleté zkušenosti nadále dochází k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Kniha je doplněna o odpovědi a příklady z praxe vycházející z nejčastějších dotazů a požadavků čtenářů.
ISBN: | 978-80-7263-865-9 |
---|---|
EAN: | 9788072638659 |
Doporučená cena: | 289 Kč |
Počet stran | 184 stran |
Pořadí vydání | 4. |
Datum vydání | 13. 3. 2014 |
Vazba | kniha, vázaná vazba |
Jazyk | český |
Nakladatelství | ANAG, spol. s r. o. |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |
![](/front-module/image/logo.png)