![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Skupinová jednání vytvářejí specifickou dynamiku, proces rozhodování při nich není zdaleka tak racionální a strukturovaný, za jaký se obecně považuje. Je možné rozhodování pracovních týmů zmapovat pomocí analýzy slovních interakcí? A pokud ano, které jazykové strategie mají v tomto procesu dominantní roli? Jakým způsobem se podílejí na skupinovém rozhodování a k čemu je mluvčí při jednáních využívají? Publikace předkládá výsledky studie interních jednání jedné z velkých hospodářských komor ve Velké Británii. K rozboru autentických audiodat aplikuje konverzační analýzu a obhajuje myšlenku, že právě tato metodologie umožňuje vhled do vedení, strukturování a realizace rozhodovacího procesu. Na řadě přepisů interních jednání je vysvětleno, jak skupinová rozhodnutí vznikají a jak jsou týmy motivovány k jejich naplnění. Monografie je určena především zájemcům o konverzační analýzu a aplikovanou lingvistiku.
ISBN: | 978-80-200-2519-7 |
---|---|
EAN: | 9788020025197 |
Doporučená cena: | 350 Kč |
Počet stran | 224 stran |
Rozměr | 140x205 mm |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 24. 11. 2015 |
Jazyk | anglický |
Vazba | lepená brožura, obálka s chlopněmi |
Nakladatelství | Středisko společných činností AV ČR, v.v.i. - nakl. Academia |
Tématická skupina | 13 - Krásná literatura |
![](/front-module/image/logo.png)