![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Nová kniha známého autora a předního českého odborníka v oboru personalistiky představuje relativně novou koncepci řízení pracovního výkonu, která se v současnosti intenzivně rozvíjí jako reakce na změny jak prostředí, v němž pracují a fungují dnešní organizace, tak i na změny charakteristik a postojů pracovníků. Tato koncepce propojuje dosud relativně samostatné personální činnosti a zároveň podněcuje motivovanost pracovníků a posiluje rozvoj pozitivních vztahů mezi nadřízeným a podřízeným, mezi zaměstnancem a zaměstnavatelskou organizací.
ISBN: | 80-7261-116-X |
---|---|
EAN: | 807261116 |
Doporučená cena: | 360 Kč |
Počet stran | 212 stran |
Rozměr | 165x235 mm |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 30. 9. 2004 |
Jazyk | český |
Vazba | lepená brožura, obálka s chlopněmi |
Nakladatelství | Management Press |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |
![](/front-module/image/logo.png)