![Svaz českých knihkupců a nakladatelů](/front-module/image/logo.png)
Text publikace je orientován na rozsáhlou problematiku personální práce v organizaci, rozšířenou o moderní poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy. Vychází z definování osobnosti manažera a úlohy personalistů ve vztahu k ostatním liniovým manažerům. Poskytuje informace o tom, jak by mělo řízení lidí probíhat, z jaké personální strategie může vycházet, jakou personální politiku a personální strategii může používat, jak je možné postupovat v procesech analýzy a redesignu pracovních míst. Text se zabývá i pracovními vztahy, motivací pracovníků a jejich odměňováním, získáváním a výběrem pracovníků, hodnocením pracovního výkonu.
ISBN: | 978-80-7204-907-3 |
---|---|
EAN: | 9788072049073 |
Doporučená cena: | 180 Kč |
Počet stran | 150 stran |
Pořadí vydání | 1. |
Datum vydání | 30. 1. 2015 |
Vazba | kniha, brožovaná vazba |
Jazyk | český |
Nakladatelství | Akademické nakladatelství CERM |
Tématická skupina | 1 - Ekonomika |
![](/front-module/image/logo.png)