Svaz českých knihkupců a nakladatelů
Cílem předložené publikace je seznámit čtenáře s problematikou řízení zaměstnanců, kteří se stávají významnými zdroji podniku, jenž musí být odborně řízeny. Autor se snaží komplexně informovat o dané problematice. V knize jsou popsány oblasti kolektivního vyjednávání v podniku, podnikové kultury, pracovní doby, náboru a výběru pracovníků. Je zde také věnována pozornost odměňování pracovníků, hodnocení jejich pracovního výkonu a možnosti podniku v otázce vzdělávání pracovníků. Předkládaný text si neklade za cíl zcela vyčerpávajícím způsobem informovat o teoretickém pohledu na tyto dané problematiky, ale informovat o základních aspektech personální práce v daných vybraných tématech a umožnit snadnou orientaci čtenáře v popisované problematice.
| ISBN: | 978-80-87071-89-2 |
|---|---|
| EAN: | 9788087071892 |
| Doporučená cena: | 240 Kč |
| Počet stran | 126 stran |
| Pořadí vydání | 1. |
| Datum vydání | 19. 12. 2008 |
| Jazyk | český |
| Vazba | měkké desky, lepená brožura oříznutá po třech stranách |
| Nakladatelství | KEY Publishing s.r.o. |
| Tématická skupina | 1 - Ekonomika |